Ład korporacyjny w Kasie Unii Lubelskiej

Ład korporacyjny w Kasie Unii Lubelskiej

14:10 14.06.2017

Zasady ładu korporacyjnego w Spółdzielczej Kasie Oszczędnościowo – Kredytowej im. Unii Lubelskiej są zbiorem zasad określających relacje wewnętrzne i zewnętrzne w Kasie, w tym relacje z członkami Kasy, ich organizację, funkcjonowanie nadzoru wewnętrznego oraz kluczowych systemów i funkcji wewnętrznych, a także organów statutowych i zasad ich współdziałania.

Wdrożone w Kasie zasady Ładu Korporacyjnego zostały przygotowane w oparciu o Uchwałę Nr 218/2014 Komisji Nadzoru Finansowego z dnia 22 lipca 2014 roku w sprawie wydania Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych, Rekomendację B-SKOK dotyczącą dobrych praktyk w zakresie ładu korporacyjnego spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych wydaną przez Komisję Nadzoru Finansowego i wewnętrzne akty normatywne.

Zasady, o których mowa powyżej są wdrażane w wymaganym zakresie z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru oraz specyfiki działalności Kasy, a także jej możliwości technicznych i organizacyjnych.

Opis wdrożenia zasad ładu korporacyjnego w SKOK Unii Lubelskiej oraz informacje o wyłączeniu stosowania określonych zasad wraz z uzasadnieniem opisuje zatwierdzony przez Radę Nadzorczą Kasy dokument „Zasady Ładu korporacyjnego Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo – Kredytowej im. Unii Lubelskiej w Lublinie”.

Realizując obowiązek publikacji wynikający z ww. zasad Kasa udostępnia:

Ta witryna używa plików cookie, aby zapewnić użytkownikom maksymalny komfort przeglądania.
Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób je wykorzystujemy, kliknij więcej informacji.